×
Meniu

Concurs pentru ocuparea funcției publice vacante  de execuție de Contabil-Șef în cadrul Primăriei satului Bolohan

 

 

PRIMĂRIA SATULUI BOLOHAN RAIONUL ORHEI

ANUNȚĂ

 

concurs pentru ocuparea funcției publice vacante  de execuție de Contabil-Șef

în cadrul Primăriei satului Bolohan raionul Orhei începând cu data de 24.06.2024.

 

Informația privind condițiile de desfășurare a concursului este plasată pe portalul guvernamental  al funcțiilor publice: cariere.gov.md și afișată pe panoul informațional la sediul Primăriei satului Bolohan raionul Orhei.

 

Termenul limită de depunere a actelor este ziua de vineri-12 iulie 2024 ora 16.00 pe adresa: Primăria satului Bolohan raionul Orhei, biroul secretarei sau pe email:  primaria.bolohan@apl.gov.md.

 

Informații suplimentare la  telefon: (0 235) 40 2 36; (0 235) 40 2 53;

Primăria satului Bolohan raional Orhei anunță

condițiile de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante de execuție de

Contabil-șef în Primăria satului Bolohan raionul Orhei

 

Scopul funcției: Managementul eficient în domeniul administrării finanţelor publice locale şi asistenţa primarului în realizarea scopului şi atribuţiilor administraţiei publice locale, asigurarea estimării veridice şi argumentate a cheltuielilor bugetului satului Bolohan.         

          

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

 

Sarcinile de bază:

  • Elaborarea bugetului primăriei;
  • Asigurarea estimărilor veridice și economice argumentate ale veniturilor și cheltuielilor bugetare;
  • Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu normele metodologice și efectuarea controlului preventiv asupra întocmirii corecte și la timp a documentelor și legalității operațiunilor efectuate;
  • Perfectarea și întocmirea documentelor necesare pentru desfășurarea achizițiilor publice;
  • Controlul asupra utilizării eficiente a mijloacelor , conform destinației, în limitele bugetare aprobate;
  • Asigurarea calculării și plății la timp a salariilor, indemnizațiilor și altor plăți angajaților, efectuarea la timp a decontărilor cu persoanele juridice și cu persoanele fizice, participarea la efectuarea inventarierii resurselor bănești, decontărilor și valorilor materiale, determinarea corectă și la timp a rezultatelor inventarierii și reflectarea lor în evidență;
  • Asigurarea întocmirii și prezentării în termenele stabilite a rapoartelor financiare și păstrarea documentelor contabile, registrelor de evidență, a bugetelor aprobate, a altor documente, precum și predarea lor la arhivă în ordinea stabilită;
  • Organizarea și exercitarea controlului financiar, preventiv și de gestiune.

 

Condițiile de participare la concurs: (art. 27 Legea 158/2008 ,,Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public,,):

(1) La o funcție publică poate candida persoana care îndeplinește următoarele condiții:

 

Condiții de bază:

  • deținerea cetățeniei Republicii Moldova și domiciliul stabilit în Republica Moldova;
  • posedarea limbii de stat (scris și vorbit);
  • capacitatea de a aplica, transfera și combina cunoștințe și deprinderi de muncă;
  • capacitatea din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform certificatului medical eliberat în condițiile legii;
  • posedarea cunoștințelor de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
  • neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limita de vârstă, 63 ani;
  • lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  • studii corespunzătoare în domeniul de activitate;
  • ne privarea dreptului de a ocupa funcții publice.

 

Condiții specifice:

  • Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor economice/finanțe sau contabilitate;
  • Experiență profesională: minimum 2 ani de activitate în domeniul contabilităţii;
  • Cunoştinţe de operare PC (1C contabilitate. MC Office Word, Excel, Internet Explore). 

 

Abilități:

  • Lucru cu informația, planificare, organizare, primirea deciziilor, analiză și sinteză, elaborarea documentelor, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, comunicare eficientă;
  • Gândire ordonată, tact și pricepere în munca cu oamenii, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitate de comutare rapidă la diverse probleme profesionale-dezvoltare foarte bună;
  • Capacitate de comunicare orală și scrisă, expunere clară și concisă a constatărilor, concluziilor și recomandărilor.

 

Atitudini/comportamente:

  • Spirit de inițiativă, diplomație, disciplină, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă;
  • Imparțialitate, evitarea conflictelor de interese, conduită morală și profesională desăvârșită, lucrul în echipă, disponibilitate spre schimbare, creativitate, flexibilitate, exigență cu sine și cu colegii, spirit de observație.

 

Condiții de muncă:

  • Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
  • Program de muncă: luni-vineri, orele 9.00-17.00, pauza de masă 12.00-13.00;
  • Activitate preponderent la birou, deplasări în instituții, întreprinderi și organizații.

 

Documente ce urmează a fi prezentate:

  • Formularul de participare la concurs (conform anexei la Regulamentul aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201/2009);
  • Copia actului de identitate;
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
  • Documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 01.01.2019 sau alte documente confirmative);
  • Certificatul medical -dacă în fișa postului pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  • Cazierul juridic.

 

Bibliografia concursului:

  • Legea privind finanțele publice locale nr. 397/2003;
  • Legea privind finanțele publice și resaponsabilitățile bugetar-fiscale nr. 181/2014;
  • Legea contabilității nr. 113/2007;
  • Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr. 270/2018;
  • Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public ;
  • Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
  • Legea nr. 982/2000 privind accesul la informație;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

 

Cerințe specificate pentru participarea la concurs:

  • Cunoașterea legislației;
  • Abilități de utilizare a calculatorului;
  • Disciplină și punctualitate;
  • Responsabilitate față de lucru încredințat;
  • Respect față de oameni;
  • Spirit de inițiativă;
  • Tendință către dezvoltare continuă.

 

Termenul de depunere a documentelor – ”12” iulie 2024.

 

Modalitatea de depunere a documentelor:

– on line la adresa electronică – primaria.bolohan@apl.gov.md  sau

– personal – la sediul Primăriei satului Bolohan raionul Orhei – biroul secretarei.

 

Informații suplimentare: tel.: 0235-40-2-36;  0235-40-2-53;

 

Link-uri utile